郑州大学

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郑州大学（简称郑大，英文简称：ZZU）是国家“211工程”重点建设高校、“一省一校”国家重点支持建设高校、河南省人民政府与教育部共建高校。2017年9月进入国家世界一流大学建设高校行列。站在新的历史起点上，学校确立了综合性研究型的办学定位，提出了一流大学建设“三步走”发展战略，力争到本世纪中叶建成世界一流综合性研究型大学。学校设有12大学科门类，各学科门类均衡发展；有凝聚态物理、材料加工工程、中国古代史、有机化学、化学工艺、病理学与病理生理学国家重点（培育）学科6个；化学、临床医学、材料科学、工程4个学科（领域）ESI排名进入全球前1%。学校有21个一级学科博士点、3个独立设置的二级学科博士点、1个博士专业学位授权点、24个博士后科研流动站。学校现有教职工5700余人，其中两院院士、学部委员10人，海外院士3人；“国家杰出青年科学基金”获得者7人、长江学者7人、国家“百千万人才工程”人选23人、国家“千人计划”人选6人，教授736人，具有博士学位教师2100余人，形成了一支以院士和学术大师为引领，以“杰青”“长江”等为学术带头人，青年博士为骨干的人才队伍。

欢迎广大应届博士毕业生到我校从事博士后研究工作。

▲郑州大学博士后管理办公室

联系人：王老师  谢老师    电话：0371－67781731

邮箱：zdbsh@zzu.edu.cn

简历请以“姓名+毕业学校+应聘流动站名称”为主题发送。

▲招聘专业

哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学

▲招聘条件

1.师资博士后申请者一般为应届博士毕业生，年龄在32周岁以下，具有较高的政治思想素质和道德品质，良好的大学教育背景，系统严格的科研训练经历，身体健康，能够满足科研、教学工作的需要。

2.师资博士后申请者在业务方面需同时满足以下要求：

（1）人文社会科学类，需在本学科核心期刊上以第一作者身份发表论文2篇及以上（其中1篇为CSSCI检索源期刊）；自然科学类，需在SCI或EI检索源期刊上以第一作者身份发表论文2篇及以上。

（2）满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。

▲师资博士后待遇

1、执行讲师二级工资，年收入10万左右（扣除五险一金之前）；

2、学校发放科研绩效3—10万元，招收学院及合作导师可根据业绩补充发放绩效奖励；

3、提供科研启动经费：自然科学类4万元，人文社会科学类2万元；

4、提供博士后公寓或租房补贴1500元/月；

5、河南省提供博士后科研启动项目或科研经费匹配；

6、留校工作的除享受学校提供的安家费及科研经费外，还可同时享受河南省优惠政策。