中国科学院沈阳自动化研究所成立于1958 年，目前全所员工1200余人，具有高级职称的技术人员400余人。形成了由中国工程院院士、国家百千万人才工程入选者、万人计划专家、国家杰出青年基金获得者、优秀青年基金获得者等组成的多层次人才梯队。六十年来，沈阳自动化所在自动化科学与工程领域不断探索，为国民经济、社会发展和国家安全做出了突出贡献，获得国家、中科院、各部委及地方奖励300余项。研究所主要研究方向是机器人、工业自动化和光电信息处理。作为中国机器人事业的摇篮，在中国机器人事业发展历史上创造了二十多个第一，引领中国机器人技术的研究发展。

中国科学院沈阳自动化研究所是“机器人学国家重点实验室”、“机器人技术国家工程研究中心”、“国家机器人质量监督检验中心”、“国家机器人检测与评定中心”、“国家机器人标准化总体组秘书处”、“先进机器人学与机构学国际联合研究中心”、“工业物联网技术国际联合中心”等多个国家级平台的依托单位，拥有优良的科研、实验、工作条件。研究所在广州、义乌、昆山、扬州等地发起设立了5个分支机构，投资的高技术公司10余家，其中3家公司已上市。是中国科学院大学机器人与智能制造学院主承办单位，拥有 8个硕士培养点、5个博士培养点、2个博士后科研流动站，在读硕士、博士研究生近600人。

为进一步提升研究所的自主创新能力，加强创新型人才的凝聚与培养，不断优化人才队伍结构，特诚聘海内外英才。

控制、机械、电子、计算机、通信等相关专业。

主要面向的领域包括：特种机器人、水下机器人、空间自动化、光电信息技术、装备制造技术、检测技术与装备、工业控制网络与系统等。

1、海外高层次人才引进计划（创新长期项目）/中科院百人计划A类

具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历；在相关领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；年富力强，具有领军才能和团队组织能力。

除国家支持经费外，年薪不低于100万元人民币，一事一议，另可享受绩效奖励，100万元住房补贴，科研经费不低于1000万元，享受研究员、博导待遇。

2、高层次人才引进计划（青年项目）

在海外取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历，或国内取得博士学位，有5年以上海外科研工作经历。

除国家支持经费外，年薪不低于50万元人民币，另可享受绩效奖励，200万元科研经费，享受研究员、博导待遇。

3、中科院百人计划B类

掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发，或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年（含）以上的中青年杰出人才；能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果。  

年薪约35万元人民币，另可享受绩效奖励，60万元住房补贴，100-200万元科研经费。

4、中科院百人计划C类

具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限可适当放宽；在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力；申报时取得博士学位时间未超过5年。

年薪约30万元人民币，另可享受绩效奖励，科研经费不少于130万元。通过中科院择优评审后，再支持科研经费200万元、住房补贴60万元。

对于上述人才，研究所协助组建科研团队，提供基本实验和办公条件；提供人才周转住房；协助解决子女入学（托）；优先推荐国家、辽宁省和沈阳市各类人才计划。

1、个人简历；

2、学历、学位、专业技术职务任职证书复印件；

3、近五年内发表的全部论文目录(注明第一作者和通讯作者)，代表性论文的首页复印件，发明专利证书复印件等；

4、主持项目、获得奖励的相应证明材料等。

联系人：马长瑞；

电   话：+86 24 23970535；

Email:talent@sia.cn，czhou@sia.cn;

网站链接：www.sia.cn