佛山科学技术学院面向海内外公开招聘二级学院院长的公告
佛山科学技术学院是一所教育部批准设立的具有硕士学位授予权的全日制普通本科院校，地处历史文化底蕴深厚、经济社会发展活力强劲的粤港澳大湾区重要城市——广东省佛山市。2013年7月经国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位，现有机械工程、兽医学、土木工程、光学工程、材料科学与工程、畜牧学等6个硕士学位授权一级学科点和教育、控制工程、农业、国际商务、兽医等5个硕士专业学位授权类别。2015年9月，学校被广东省委、省人民政府列为广东省高水平理工科大学建设高校。2017年6月，学校被广东省学位委员会确定为博士学位授予立项建设单位。
为加快高水平理工科大学建设步伐，现面向海内外公开招聘五个二级学院执行院长和十四个二级学院学术院长，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
（一）执行院长
（二）学术院长
二、应聘条件
1.具有相关专业博士学位，担任知名大学教授或研究机构研究员，在本学科领域学术造诣深厚，取得国内外同行公认的学术成就。
2.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具有较强的组织协调能力、较好的管理经验和国际化的学术视野，能引领本学科发展的办学思路，实绩突出。对学院发展具有创新性和战略性构想，具备带领本学科可持续发展、建设一流学院的能力。
3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、崇高的职业道德，作风正派、爱岗敬业。执行院长需具有中华人民共和国国籍。
4.身体健康，全职引进人员年龄一般在50周岁以下，特别优秀者可适当放宽，时间按照2019年1月1日计算，柔性引进人员年龄不作限定。
5.对国家杰出青年基金项目获得者、长江学者特聘教授、国家重点研发计划首席科学家以及水平相当的人才，以及曾在国内外知名大学、著名科研院所担任过领导职务者予以优先考虑。
6.执行院长岗位属于入事业编岗位，须全职到岗工作。学术院长可以全职引进，也可以柔性引进。学术院长的主要任务是指导学科建设、合理配置学科梯队、推荐高水平人才。
三、聘期
聘期一般为四年，其中第一年为考察期。考察期满，考核合格者正式任用。一个聘期考核合格者，可续聘连任。一个聘期考核不合格者，根据具体情况可校内调整岗位或者解聘。
四、薪酬待遇
1.提供具有竞争力的年薪制协议工资，符合学校高层次人才引进条件并能完成相应工作任务的，按照学校高层次人才相应级别最高可达人民币200万元税前年薪。
2.学校提供一套周转住房或按照相应人才层次标准发放租赁补贴。如符合佛山市国家级领军人才安家补贴申请标准且全职工作的可申领最高人民币400万元安家补贴。
3.根据预期工作目标和工作计划，学校安排适当的实验场地，并提供具有竞争力的实验室建设与科研启动经费。
4.其它条件可面议。
五、报名及聘任程序
（一）报名时间
自2019年6月22日起开始接受报名，第一批报名截止时间为2019年6月30日；第二批报名截止时间为2019年9月30日；第三批报名截止时间为2019年12月30日。面试时间根据报名情况另行通知，招满即止。
（二）报名形式
请将应聘材料同时发送至学校党委组织部zzb@fosu.edu.cn和人力资源处renshi@fosu.edu.cn邮箱，邮件标题注明：应聘某某学院（学术或执行）院长+本人姓名。
应聘材料应包含：
1.填写《佛山科学技术学院公开招聘二级学院院长报名表》
2.个人简历及相关证书复印件
3.主要科研业绩和5篇代表论文
4.应聘岗位工作思路及预期目标
（三）资格审查
我单位将根据报名情况进行资格审查及初步遴选，主要考察应聘人员专业水平及业绩成果，并结合学校建设规划择优确定参加面试考核人员，未通过遴选者，不予另行通知。面试考核名单、时间、地点另行通知。
（四）面试
通过资格审查人员，由学校党委组织部组织学校面试小组进行面试，面试时间每人45分钟以内（含答辩）。前15分钟为个人演讲（内容包括个人工作业绩和履职设想），演讲内容需做成PPT；后30分钟为答辩、答疑时间，由应聘者回答面试小组提出的相关问题。面试成绩按百分制计算，面试评委（面试小组成员）的平均分（去掉1个最高分和1个最低分后）为面试成绩（保留小数点后一位），75分及以上为合格。学术院长人选可通过面试、商谈、组织考察等多种程序遴选，择优聘任。
（五）体检和考核
1.根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，人力资源处组织面试通过人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检费用由我校支付。
2.按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》以及二级学院院长任职条件要求，由党委组织部对体检合格者进行组织考察。
（六）人选和公示
经体检和考核合格后，学校党委组织部将择优通过人选提交学校党委会审定拟聘人选，执行院长拟聘用人员名单在佛山市人力资源和社会保障局网站以及佛山科学技术学院网站公示7个工作日。
（七）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，学校按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。
六、其他
（一）应聘者应遵守招聘纪律，提供的信息资料必须全面、真实，如发现有编造假文凭、假经历、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的，一经查实，取消应聘资格或不予聘用；聘用后发现并查实的，解除聘用合同。
（二）以上招聘内容和相关待遇要求如遇国家、省、市和学校各项政策变化影响，则以相关政策要求为准。
（三）欢迎海内外优秀人才应聘我校其他各类岗位，详情请查阅我校招聘网站（http://rczp.fosu.edu.cn）：
1.佛山科学技术学院2019年高层次人才和博士招聘公告
2.佛山科学技术学院2019年申博工程学科人才引进专项招聘公告
七、招聘管理
邮箱：renshi@fosu.edu.cnzzb@fosu.edu.cn
联系人：孙老师 廖老师
联系电话：0757-83960387 0757-83960309
联系地址：广东省佛山市南海区佛山科学技术学院仙溪校区A1行政楼四楼组织部和人力资源处
邮政编码：528000