西北工业大学诚邀海内外英才加盟！
学校简介
西北工业大学是同时发展航空、航天、航海（三航）人才培养和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学，现隶属于工业和信息化部。1995年首批进入“211工程”，2001年进入“985工程”，2017年进入国家“一流大学”建设高校（A类）。目前建有三个校区，友谊校区（西安市区），长安校区（秦岭脚下）和太仓校区（江苏苏州，毗邻上海）。
国家“双一流”建设学科：机械工程、材料科学与工程
学校“双一流”重点建设学科（群）：航空宇航科学与技术、材料科学与工程、兵器科学与技术、机械工程及其力学基础、信息科学及无人系统技术
最新全国学科评估A档学科：航空宇航科学与技术、材料科学与工程、计算机科学与技术
ESI全球排名前1%学科：材料科学、工程科学、化学、计算机科学
软科2019世界一流学科（世界前10）：冶金工程、航空航天工程
软科2019世界一流学科（世界前50）：遥感技术、机械工程
国家重点一级学科：航空宇航科学与技术、材料科学与工程
国家重点二级学科：固体力学、机械电子工程、电路与系统、控制理论与控制工程、计算机应用技术、水声工程、武器系统与运用工程
重点发展学科：生态学、管理科学与工程、电子科学与技术、控制科学与工程、数学、物理、光学工程、工程热物理、电气科学与技术、船舶与海洋工程、医学
诚挚欢迎海内外各界英才加盟我校！让我们伴随工大梦、中国梦一起翱翔，共创美好未来！
引进类型及支持措施
（一）杰出领军人才
1．基本条件：
●具有博士学位，正高级职称或相当专业技术职务；
●业务能力精湛，育人水平高超，具有创新性、战略性思维，有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力。有较强的团队领导能力和协调能力。
●在自然科学、工程与技术科学、哲学与社会科学、生命与医药科学领域取得国内外同行公认的重要成就，或在人才培养方面取得突出成果，或入选国家万人计划领军人才、长江学者特聘教授、杰青等层次人才计划。
2．支持措施：
●年薪80～100万（税前）+绩效奖励+社保待遇（全职人员）；
●聘为教授、博士生导师，配备1～2名博士后科研助手（由学校提供全额薪酬）；
●为全职在校工作专家提供校内不低于140平米住房一套，并提供不低于50万（免税）的安家费；
●提供良好的公共实验平台及科研办公条件，并根据科研工作需求提供充足的平台建设经费，一事一议；
●子女可享受全省顶尖、全国知名的西工大附属中小幼优质基础教育资源。子女入托入学无后顾之忧。
（二）青年拔尖人才
1．基本条件：
●具有博士学位，年龄不超过40周岁。对于海外学者，取得博士学位后，具有连续3年以上的海外科研工作经历,尚未回国或回国工作不满1年;
●在海内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；
●在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，在自然科学、工程与技术科学、哲学与社会科学、生命与医药科学领域获得国际国内较高学术成就，具有一定社会影响力的优秀青年学术带头人，或入选国家“四青”人才计划者。
2．支持措施：
●年薪50万（税前）+绩效奖励+社保待遇；
●聘为教授、博士生导师，配备1～2名博士后科研助手（由学校提供全额薪酬）；
●提供过渡住房一套+30万元（免税）安家费，或80万元（免税）安家费+住房货币化补贴；
●提供科研经费理工医类400～600万元（含国家资助），哲学与社会科学类一事一议；并提供良好的公共实验平台及科研办公条件；
●子女可享受全省顶尖、全国知名的西工大附属中小幼优质基础教育资源。子女入托入学无后顾之忧。
（三）翱翔海外学者
1．基本条件：
●具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，原则上应有3年以上连续的海外科研工作经历，尚未回国或回国工作未满1年且符合相关学院准聘教授岗位学术标准；
●已在相关领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，有取得重要高水平科研成果、具备成长为学科领域青年带头人的潜力。
2．支持措施：
●年薪40～45万元（税前）+绩效奖励+社保待遇；
●提供过渡公寓+20万元（免税）安家费+住房货币化补贴;
●提供科研经费理工医类100～200万元，哲学与社会科学类一事一议；
●学校和依托单位为翱翔海外学者提供良好的公共实验平台和科研办公条件；
●优先推荐申请省部级青年人才项目；
●子女可享受全省顶尖、全国知名的西工大附属中小幼优质基础教育资源。子女入托入学无后顾之忧。
（四）优秀青年学者
1．基本条件：
●具有博士学位，准聘教授年龄一般不超过40周岁，准聘副教授一般不超过35周岁，助理教授一般不超过32周岁。
2．支持措施：
●准聘教授年薪35万元（税前）+绩效奖励+社保待遇，安家费10万元（免税）+住房货币化补贴，科研启动费理工类30万元，管文类20万元；
●准聘副教授年薪25万元（税前）+绩效奖励+社保待遇，安家费6万元（免税）+住房货币化补贴，科研启动费理工类30万元，管文类20万元；
●助理教授年薪21万元（税前）+绩效奖励+社保待遇，安家费6万元（免税）+住房货币化补贴，科研启动费理工类25万元，管文类18万元；
●学校和依托单位为青年教师提供良好的公共实验平台、科研办公条件；
●符合条件者亦可同时申请陕西省青年人才项目和西北工业大学翱翔海外学者；
●子女可享受全省顶尖、全国知名的西工大附属中小幼优质基础教育资源。子女入托入学无后顾之忧。
（五）专职科研学者
1.基本条件：
●具有博士学位，研究员年龄一般不超过45周岁，副研究员一般不超过40岁，助理研究员一般不超过35周岁。
2.支持措施：
●学校和依托单位为专职科研学者提供良好的公共实验平台和科研办公条件；
●符合条件者亦可同时申请国家级、省级人才项目和我校翱翔海外学者；
专职科研A、B岗学者子女可享受全省顶尖、全国知名的西工大附属中小幼优质基础教育资源。子女入托入学无后顾之忧。
（六）博士后研究员
1．基本条件：获得博士学位（一般在取得博士学位3年内）、年龄35周岁以下。
2．支持措施：对于行政关系转入学校的博士后研究人员，学校提供年薪16～27万元（含省配套），并享受团队奖励，安排博士后公寓租住，子女可享受西工大中小幼优质基础教育。入站后可依托我校申请陕西省和国家各类基金及项目。
联系方式
高层次人才办公室（杰出领军人才、青年拔尖人才、翱翔海外学者）
联系人：许子洋、张慧杰、林楠
电话：+86-29-88460620；+86-29-88460799；+86-29-88460324
人事处师资办公室（优秀青年学者、专职科研学者、博士后研究员）
联系人：耿婷、白冰洋
电话：+86-29-88492416；+86-29-88460733
